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La responsabilidad social corporativa es el compromiso voluntario de la empresa con sus trabajadores, la sociedad y el medio ambiente, más allá de lo que exige la ley.
Grupos de interés
La RSC tiene en cuenta a todos los stakeholders: trabajadores, clientes, proveedores, socios, administraciones, comunidad local y medio ambiente.
Indicadores y memorias
Se mide con indicadores ESG (ambientales, sociales y de gobernanza): emisiones, consumo de energía, brecha salarial, accidentes laborales, formación, proveedores locales… Se publican en la memoria de sostenibilidad o estado de información no financiera (estándares GRI).
El Pacto Mundial
Iniciativa de Naciones Unidas que compromete a las empresas con 10 principios en cuatro áreas: derechos humanos, normas laborales, medio ambiente y lucha contra la corrupción, y con los ODS.
💡 Idea clave: La RSC es voluntaria, atiende a todos los grupos de interés y se demuestra con indicadores publicados en una memoria de sostenibilidad.
🎯 Aplícalo a tu proyecto: Define cinco indicadores ESG para tu proyecto y redacta un compromiso de RSC.
🧠 ¿Lo has entendido? Responde y comprueba:
¿La RSC es obligatoria?
No, es voluntaria y va más allá de la ley (aunque las grandes empresas deben publicar información no financiera).
¿Cuáles son las cuatro áreas del Pacto Mundial?
Derechos humanos, normas laborales, medio ambiente y anticorrupción.
📍 Situación: Muchas empresas publican memorias de sostenibilidad. Busca la de una empresa andaluza o española que conozcas.
Qué tienes que hacer:
- Identifica tres indicadores ambientales, sociales y de gobernanza que publique.
- Revisa si está adherida al Pacto Mundial y qué principios destaca.
- Define cinco indicadores ESG medibles para vuestro proyecto con su objetivo para el primer año.
- Redacta el compromiso de RSC de vuestra empresa (máximo 150 palabras).
📦 Entrega: Tabla de indicadores ESG y compromiso de RSC de vuestro proyecto.
▶ Vídeo del apartado: próximamente. Mientras tanto, repasa con la infografía.
🔗 Amplía en Economía con Inma: 1.7 Responsabilidad social corporativa · 6.2 La RSC · 7.9 Análisis coste-beneficio social
